Срок действия документов:
Работники – не реже одного раза в год.
Руководители и лица, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда в учебном центре.
В случае нарушения требований по расследованию несчастных случаев со стороны работодателя, предусматриваются следующие меры ответственности:
Административный кодекс Республики Казахстан.
Статья 95. Необеспечение расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью1. Необеспечение расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, в соответствии с требованием трудового законодательства Республики Казахстан —
влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере тридцати пяти, на субъектов среднего предпринимательства — в размере семидесяти, на субъектов крупного предпринимательства — в размере ста сорокамесячных расчетных показателей.
2. Действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, —
влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере семидесяти, на субъектов среднего предпринимательства — в размере ста сорока, на субъектов крупного предпринимательства — в размере двухсот восьмидесятимесячных расчетных показателей.

Статья 96. Несообщение о факте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью
1. Несообщение о факте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, —
влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере семидесяти, на субъектов среднего предпринимательства — в размере ста пяти, на субъектов крупного предпринимательства — в размере ста сорокамесячных расчетных показателей.
2. Действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, —
влечет штраф на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере ста сорока, на субъектов среднего предпринимательства — в размере двухсот десяти, на субъектов крупного предпринимательства — в размере двухсот восьмидесятимесячных расчетных показателей.

Уголовный Кодекс РК.
Статья 156. Нарушение правил охраны труда
1. Нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по организации или обеспечению соблюдения этих правил, повлекшее по неосторожности причинение средней тяжести вреда здоровью, —
наказывается штрафом в размере до ста шестидесятимесячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на
2. То же деяние, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью, —
наказывается штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до двухсот часов, либо арестом на срок до пятидесяти суток, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть человека, —
наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
4. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, —
наказывается ограничением свободы на срок до семи лет либо лишением свободы на тот же срок, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.